定错一个标准，可能让企业损失百万。”

秦风忽然觉得手里的笔有千斤重。

培训进行到第二周，开始模拟实操。

分组讨论，分析案例，起草文件。

秦风那组五个人，他发现自己居然是文字功底最好的——毕竟在之前公司，乱七八糟的报告写了三年。

同组有个女孩叫林薇，分去教育局的，小声对他说：“秦风，你这段写得真好，逻辑清晰。”

秦风有点不好意思：“就是多检查了几遍。”

“你以前干过文秘？”

“算是吧。”秦风没多说。

他不想提那家破公司。

培训越往后，气氛越微妙。

大家私下里都在猜测：这么大阵仗，到底为什么？

有人打听到，往年新人都是直接去单位，顶多单位内部培训两天。

这种全市统一、封闭式、涉及这么多敏感内容的培训，从没听说过。

第二十五天，课程表上突然多了一门“纪检监察基础知识”。

讲课的老师不苟言笑，两个小时的课，全是案例分析和纪律条文。

那天晚上，秦风躺在床上，盯着天花板。

他隐隐觉得，这次培训可能不只是培训那么简单。

但他能怎样？

一个小人物，跟着走就是了。

最后一天，九月三十号。

上午结业考试，下午总结会。

姜亮再次出现在会议室。

和他一起来的，还有一个五十岁左右的中年男人。

国字脸，眉毛很浓，穿着深蓝色夹克，整个人站在那就让人心生畏惧。

“同志们，这位是市纪委监察室的王建国处长。”姜亮介绍。

王建国点了点头，没笑。

他的目光扫过全场，秦风觉得那目光能把人里外看透。

“一个月的培训，辛苦了。”王建国的声音低沉，带着某种金属质感，“你们一定很奇怪，为什么要搞这种特殊培训。”

会议室里落针可闻。

“原因很简单。”王建国说，“你们二十三个人，都是今年新录用的公务员。

背景清白，社会关系简单，刚出校门或工作时间不长，还没有形成复杂的人际网络。”

秦风手心开始出汗。

“经过一个月培训，你们对法律法规、纪律要求、公文规范有了基本掌握。”王建国顿了顿，“现在，市纪委正在调查一起重要案件，需要人手。

你们被临时抽调，参与外围工作。”

底下终于有人忍不住，倒吸一口凉气。

秦风脑子里嗡的一声。

纪委？

办案？

他？

一个只想躺平的小科员？

“抽调期间，你们的关系暂时留在组织部，待遇不变，考核单列。”王建国的语气不容置疑，“这是组织的决定，也是你们的责任。”
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